五险三金，年薪可达35W！中铁四局公开招聘281名工作人员
招聘速览
中铁四局房建项目管理及技术人员招聘280人公告
中铁四局集团有限公司党委巡察办公开招聘1人公告
中铁四局房建项目管理及技术人员招聘280人公告
为满足中铁四局集团(以下简称“中铁四局”)房建项目业务发展需要，现面向社会公开招聘房建项目管理人员，充实房建项目管理力量。中铁四局将提供广阔的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，诚邀社会各界精英加盟中铁四局。
一、企业简介
中铁四局诞生于抗美援朝时期，是具有综合施工能力的大型建筑施工企业，是世界500强中国中铁旗下的唯一标杆企业。现有27家子分公司以及管理研究院、企业大学、财务共享管理中心、区域指挥部等一大批直属机构;截止2020年底，中铁四局在册员工23364人。
中铁四局持有铁路工程、公路工程、建筑工程、市政工程四项施工总承包特级资质，以及铁道行业甲二级、建筑行业、市政行业、公路行业、测绘行业五项甲级设计资质，是全国建筑行业为数不多、安徽省与中国中铁系统局级单位首家“四特五甲”施工企业。目前，正在致力于打造中国最优秀的“交通基础设施+生态环保领域”全产业链综合服务商，并朝着“员工幸福、客户推崇、伙伴信赖、广受社会尊重的一流现代化企业集团”的目标努力前行。先后荣获“全国文明单位”“全国思想政治工作优秀企业”“中央企业思想政治工作优秀企业”“全国企业文化建设工作先进单位”“全国践行社会主义核心价值观企业文化模范单位”“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”等荣誉，先后被评为“十一五全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”“‘十二五’中国创新品牌企业”“中国品牌文化影响力十大最具价值品牌”“中国企业形象管理典范单位”等荣誉称号。点击查看国企招聘信息
二、参与招聘单位及业务区域分布
三、房建项目招聘岗位、数量及要求
(一)招聘岗位：项目副经理、项目总工程师、项目工程部长、项目工程技术人员;
(二)招聘数量：项目副经理50人、项目总工程师50人、项目工程部长80人、项目工程技术人员100人。
(三)基本条件
1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德;点击查看国企招聘信息
2.熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁四局企业文化，具有较强的专业技术能力和组织协调能力，能够适应建筑施工企业的工作环境;
3.具有全日制本科及以上学历、助理级及以上专业技术职称，房建类、土木类专业毕业。
4.具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。
5.具有一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师等执业资格证书，在国家、省部级科研项目中作为主要负责人，所获国家发明专利排名第一名的人员，在学历等条件方面可适当放宽要求。
(四)任职资格
1.项目副经理：在房建工程项目一线工作5年及以上，具有房建项目班子副职2年及以上或工程部长4年及以上岗位任职经历，年龄不超过40周岁。
2.项目总工程师：在房建工程项目一线工作5年及以上，具有房建项目总工程师2年或工程部长4年及以上岗位任职经历，工程师及以上专业技术职称，年龄不超过40周岁。点击查看国企招聘信息
3.项目工程部长：在工程项目一线工作5年及以上，具有大型建筑工程项目工程部长2年或技术主管3年及以上岗位任职经历，年龄不超过35周岁。
4.项目工程技术人员：在房建项目一线工作3年及以上，熟悉房建项目施工技术管理流程，具有一定的房建项目施工现场管理经验，年龄不超过35周岁。
四、岗位职责
(一)项目副经理
1.贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。
2.协助项目经理对工程项目进行有效管理，根据据项目施工计划，组织实施生产计划，全面均衡地完成工期、安全质量等指标和责任成本管理指标。
3.参与编制项目实施性施工组织设计、施工生产计划以及人、机、物使用计划并组织实施。
4.负责对项目施工范围内的人、机、物等资源进行审核把关，协调项目部与作业队之间的关系，解决施工过程出现的生产问题，确保施工生产正常有序进行。
5.协助项目经理对项目责任成本进行管理，积极推行新技术、新工艺、新材料、新设备应用，提高劳动生产率。
6.按照合同要求，确保施工人员、机械设备按时入场和工程物资及时供应到位;协助项目经理抓好安全生产、质量管理工作，定期向项目经理汇报施工生产情况。点击查看国企招聘信息
(二)项目总工程师
1.贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。
2.组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理;根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。
3.组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。
4.组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。
5.组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作;协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。
6.负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。点击查看国企招聘信息
(三)项目工程部长
1.配合项目总工程师建立技术管理体系，建立完善各项施工技术管理制度，明确各个技术工作岗位职责，对工程技术人员职责进行分工，负责施工技术日常管理工作。
2.参与项目开工前的施工调查、管理策划，负责收集、分析技术方面的相关信息;组织编制项目年度、月度施工技术计划。
3.负责工程交接桩工作，组织工程全线的贯通复测、控制测量、加密桩以及中线、水平的测量等工作;参与施工组织设计和专项技术方案编制，参与图纸会审、技术交底(含安全交底)、作业指导书等编制工作。
4.督促各专业主管工程师做好各种施工记录，认真填写工程日志、工程大事记等资料，并对落实情况进行检查。
5.组织技术攻关和科技创新活动，积极开展QC小组活动，健全质量、安全保证体系;负责工程量核算、参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;负责技术资料、竣工文件的编制及移交工作。
(四)工程技术人员
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容;参与项目图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总以及图纸会审记录的整理工作。点击查看国企招聘信息
2.参与编写项目施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行;项目开工前，根据已审批的施工组织设计、专项方案，参与对项目劳务分包单位的分部分项技术交底、检查，督促施工班组按技术交底要求进行施工。
3.做好项目材料的提报工作，参与相关材料数量的清点验收工作;参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等相关工作，及时准备填报各类技术表格，做好有关记录工作。
4.参与项目质量检查、质量例检会、QC活动及风险评估工作，对相关问题进行整改;参与编写工程技术总结，收集、整理、编制工程竣工资料，参与工程质量等级检验评定及工程竣工验收等工作。
5.认真填写施工日志，详细记录工程状况和有关工程质量、施工进度、人员机械等工程施工资料，收集原始施工资料，及时向领导汇报安全质量隐患和质量缺陷问题。
五、应聘程序
1.报名
有意者请登录https://ding.cjfx.cn/f/acz8eyqo，如实填报《中铁四局房建项目管理人员招聘报名表》;同时有意者亦可通过登录猎聘网，搜索“中铁四局集团有限公司”，即可查阅相关职位信息并投递简历。本招聘公告长期有效。点击查看国企招聘信息
2.初选
对初审符合条件者，将通过电话方式通知应聘者在规定时间内参加笔试、面试，应聘者应保持通讯工具畅通。
3.笔试和面试
笔试内容主要为应聘岗位的基本理论和专业知识;
面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测评。
4.录用
笔试、面试通过人选，将按照企业员工管理规定和程序，签订劳动合同。经核实，若发现应聘资料与真实情况不符的，撤销录用资格。
六、薪酬待遇和其他事项
1.企业提供具有市场竞争力的薪酬及待遇，在“五险二金”的基础上，另外享受企业年金。各招聘岗位年收入如下：项目副经理、总工程师18-35万元，工程部长12-25万元，工程技术人员8-15万元。
2.应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。点击查看国企招聘信息
七、联系方式
地址：安徽省合肥市包河区望江东路96号中铁四局人力资源部，联系电话：0551-82574459。
详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2021-09-09/68487.html
中铁四局集团有限公司党委巡察办公开招聘1人公告
根据中铁四局集团有限公司(以下简称“局”)党委巡察办工作需要，经研究，决定面向全局在册在岗员工公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
三级职员1人。
二、基本条件
(一)坚持党的领导和正确的政治方向，政治素质突出，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。
(二)品行作风端正，事业心、责任心强，热爱企业，严格遵守《中铁四局集团员工职业道德、行为规范和合规行为准则》和企业各项规章制度。
(三)具有大学专科及以上学历，助理级及以上专业技术职称，工程管理类或文科类相关专业毕业。
(四)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过40周岁。
(五)参加应聘人员，若为硕士研究生及以上学历的，应具有子分公司所属基层单位3年及以上的工作经历;若为本科学历的，应具有子分公司所属基层单位6年及以上的工作经历;若为专科学历的，应具有子分公司所属基层单位10年及以上的工作经历。
三、岗位条件
(一)应聘三级职员岗位的，须在局总部四级职员岗位任职2年及以上或在局属各单位本部三级职员及以上岗位任职2年及以上(2020年局总部、局属各单位本部机构改革前任职时间可纳入计算)或在子分公司所属基层单位内设机构负责人及以上岗位任职2年及以上。
(二)具有5年及以上从事党建思想政治工作或纪检工作的相关经历。
(三)了解上级组织有关巡视巡察工作的政策、部署和要求，熟悉局党委巡察工作制度、工作流程、工作纪律及工作规则。
(四)具有较好的沟通、协调、文字写作与数据分析能力，并能熟练使用计算机办公软件。
四、岗位职责
(一)负责起草巡察工作年度计划、工作总结及综合性报告、经验交流材料等相关文字材料。
(二)加强与巡察组沟通联络，收集巡察动态信息，协助领导筹备巡察工作的中期汇报、巡察工作领导小组会议，做好会议记录并整理会议纪要。
(三)负责收集汇总巡察发现的问题，分类移交局总部相关部门，督促相关部门按规定监督、指导、验收被巡察党组织问题整改工作。
(四)负责建立健全巡察工作数据统计和管理台账，梳理巡察发现的各类问题，做好统计分析和总结工作，为企业深化改革、完善制度提供有效参考。
(五)规范巡察工作档案资料管理，完善巡察报告问题底稿，为后续巡察工作和相关工作开展提供依据。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、投递简历、资格审核、笔试、面试、确定人选、聘任上岗等程序，严格按照规定组织进行。资审合格人员，由局人力资源部电话通知应聘人员在规定时间内携带本人有效身份证件到局总部参加笔试和面试。
六、报名事项
（一）报名时间：截止2021年9月15日。
（二）报名方式：应聘者按照要求填写《中铁四局集团党委巡察办公开招聘报名表》，连同有关证明材料(含学历学位、技术职称、任职文件、职业资格、执业资格、获奖证书等)电子版，按照“姓名+现工作单位+应聘岗位”的格式设置邮件名称并建立文件夹。简历投递邮箱：370445950@qq.com。联系人：张先生，联系电话：0551-82574459。
（三）审批程序：报名人员须经所在单位(子分公司)主要领导审批同意，并在《中铁四局集团党委巡察办公开招聘报名表》上签署“同意应聘”意见。
（四）纪律要求：应聘人员须对个人填报信息的真实性、有效性负责。凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报名或录用资格。
七、其他事项
成功应聘人员以助勤方式到局党委巡察办工作，助勤期限为1年。助勤期间人事关系仍隶属原单位，薪酬标准执行《中铁四局集团总部及相关单位员工薪酬管理办法》相关规定，薪酬费用由局总部列支。
附件：公开招聘报名表
中铁四局公开招聘考核小组
2021年9月7日
详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2021-09-09/68485.html